MOVA-SE discute Campanha Salarial 2025 e fortalecimento sindical no segundo dia de planejamento estratégico
O segundo dia do planejamento estratégico do MOVA-SE, realizado nesta sexta-feira, 18 de outubro, foi marcado por debates de grande relevância para a atuação do sindicato nos próximos anos. O evento trouxe à tona temas centrais para o fortalecimento da luta sindical e a defesa dos direitos dos servidores públicos estaduais.
Vários temas em mesa foram discutidos entre eles:
Campanha Salarial 2025: Perspectivas e Desafios
A primeira apresentação do dia foi conduzida por Reginaldo Aguiar, economista do DIEESE/CE, que abordou a Campanha Salarial de 2025. Durante sua explanação, Reginaldo destacou a importância de uma estratégia bem articulada para enfrentar os desafios econômicos e garantir reajustes justos para os servidores públicos. O economista ressaltou os impactos da inflação e da política econômica. Na ocasião, Reginaldo fez uma apresentação referente ao relatório do balanço financeiro de 2023/2024.
Formação Sindical como Ferramenta de Transformação
Outro tema central do debate foi a Formação Sindical como Ferramenta Transformadora, apresentado por Hernesto Luz Cavalcante, secretário de Formação do MOVA-SE, e Lúcia Silveira, coordenadora administrativa da Escola de Formação. Ambos destacaram a necessidade de investir na qualificação dos dirigentes e da base sindical para enfrentar os desafios contemporâneos. Hernesto reforçou que a formação sindical não é apenas um processo educacional, mas um instrumento essencial para fortalecer a consciência de classe e a mobilização dos trabalhadores(as).
Inserção do MOVA-SE no Cenário Político-Sindical do Ceará
Iniciando as discussões, Wil Pereira, presidente da CUT-CE, abordou A Inserção do MOVA-SE no Cenário Político-Sindical do Ceará. Wil destacou a importância do sindicato estar alinhado às principais pautas sindicais e políticas do estado, ampliando seu poder de articulação e influência. Ele também falou sobre a necessidade de união entre os movimentos sindicais para enfrentar os ataques aos direitos trabalhistas, como a reforma administrativa.
O planejamento estratégico do MOVA-SE segue até sábado, 19 de outubro, com o objetivo de definir as diretrizes que orientarão as ações do sindicato no próximo quadriênio.
